Vielfalt fördern

Vielfalt und Chancengleichheit sind prägende Grundlagen der Arbeitswelt innerhalb der VHV Gruppe. Wir verstehen unter Vielfalt die Gemeinsamkeiten und Unterschiede der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aufgrund von Persönlichkeitsmerkmalen sowie individuellen Lebensstilen.

Wir lehnen uns mit diesem Verständnis an das Modell der Charta der Vielfalt an, die wir 2023 unterzeichnet haben.

Entwicklung fördern – Zufriedenheit steigern

Diversität und Chancengleichheit

Mitarbeiterzufriedenheit

Mitarbeiterentwicklung

Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Mitarbeitergewinnung

Workspace-Konzept

Die VHV Gruppe als Arbeitgeber

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