Den Leitlinien folgen

Der Wandel zur nachhaltigen Unternehmensgruppe wird nur gelingen, wenn für das Verhalten jedes Einzelnen klare Wegweiser aufgestellt sind. Mit präzisen Richtlinien verankern wir das neue Denken in unseren organisatorischen Strukturen. Dabei kommt es vor allem auf die folgenden sechs Bereiche an.

Nachhaltige Konzernführung

Compliance-Management-System

Einhaltung der steuerlichen Pflichten

Anonymes Hinweisgebersystem

Informationssicherheit und Datenschutz

Identifizieren von Nachhaltigkeitsrisiken

Verhindern wirtschaftskrimineller Handlungen