Ihre Einstiegs-möglichkeiten

Zum aktuellen Zeitpunkt nehmen wir leider keine Initiativbewerbungen an. Sollten Sie keine passende Stelle in unserem Stellenmarkt finden, steht Ihnen unser HR-Team gern zur Verfügung.

Ja, wir freuen uns über Quereinsteiger, die motiviert sind, neue Wege zu gehen, neue Perspektiven in unser Unternehmen zu bringen und uns dabei zu unterstützen, über den Tellerrand zu schauen. Viele unserer Positionen sind auch für Bewerber geeignet, die aus anderen Branchen und Berufsfeld kommen. Im Rahmen unseres Quereinsteigerprogramms besteht zudem die Möglichkeit, sich zum Versicherungsfachmann (w/m/d) ausbilden zu lassen.

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Ja, denn wir legen großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance. Je nach Tätigkeitsbereich bieten wir flexible Arbeitszeiten von 6-22 Uhr, Homeoffice-Möglichkeiten bis zu 4 Tage pro Woche und Teilzeitmodelle an.