Gemeinsam machen wir den Unterschied
Die Grundlage unserer Arbeit ist unsere Unternehmenskultur.
Future Leaders Program
Starten Sie Ihre Karriere bei der VHV Gruppe mit unserem exklusiven Future Leaders Program – einem umfassenden Entwicklungsprogramm, das Ihnen die notwendigen Fähigkeiten und Erfahrungen vermittelt, um Ihre Ziele zu erreichen und Ihre Karriere voranzutreiben.
Future Leaders Program für Nachwuchskräfte
Future Leaders Program – Karrierestart für Nachwuchsführungskräfte
Das Ziel des Programms ist es, die Führungskräfte von morgen für die VHV Gruppe auszubilden. Im Future Leaders Program legen Sie den Grundstein für Ihre Karriere und erhalten exklusive Einblicke in die Führungswelt der VHV Gruppe.
Etwa drei Jahre lang unterstützen Sie als Vorstandsassistenz ein Vorstandsmitglied und arbeiten strategisch sowie operativ eng zusammen. Dabei übernehmen Sie zunehmend Verantwortung für eigene Projekte. Zusätzlich nehmen Sie am Führungskräftenachwuchsprogramm teil und werden optimal auf Ihre erste Führungsposition in der VHV Gruppe vorbereitet.
Das Wichtigste in Kürze
Zusammenarbeit mit dem Vorstand
Als Vorstandsassistenz arbeiten Sie eng mit einem unserer Vorstandsmitglieder zusammen und gewinnen so wertvolle Einblicke in die strategische Ausrichtung und Entscheidungsprozesse des Unternehmens. Sie erstellen Entscheidungsvorlagen, Berichte, betriebswirtschaftliche Analysen und Vorträge.
Projektarbeit
Während des Programms wirken Sie an strategischen Projekten und Initiativen mit, die zum Wachstum und zum Erfolg der VHV Gruppe beitragen. Dabei sind Sie aktiv an der Entwicklung, Umsetzung und Kontrolle dieser Projekte beteiligt.
Leadership Training
Durch die Teilnahme an unserem 15-monatigen Führungskräftenachwuchsprogramm erhalten Sie umfassende Schulungen in den Bereichen Führung, Teammanagement, Konfliktlösung, Kommunikation und anderen relevanten Fähigkeiten, die Sie optimal auf zukünftige Führungsaufgaben vorbereiten.
Netzwerkaufbau
Im Rahmen Ihrer Tätigkeit und des Führungskräftenachwuchsprogramms knüpfen Sie wertvolle Kontakte innerhalb des Unternehmens und der Branche.
Das bringen Sie bereits mit
Studium
Ihr Master- oder Diplomstudium haben Sie mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossen – Promotion oder MBA sind ein Plus.
Internationale Erfahrung
Sie verfügen über internationale Erfahrung im Rahmen eines Studiums oder einer beruflichen Tätigkeit, zum Beispiel durch ein Praktikum.
Engagement
Auch außerhalb des Hörsaals sind Sie aktiv – ehrenamtliches Engagement rechnen wir hoch an.
Skills
Neben unternehmerischem Denken und Leistungsorientierung besitzen Sie die Fähigkeit, andere von Ihren Themen zu überzeugen. Networking ist außerdem Ihre Stärke.
Sprachkenntnisse
Sie verfügen über ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Ihr Einstieg
Bewerbung
Schritt für Schritt: Erfahren Sie, wie Sie sich für unser Future Leaders Program für Nachwuchskräfte bewerben und bei der VHV Gruppe durchstarten können.
1
Bewerbung
Sie bewerben sich mit Ihrem aktuellen Lebenslauf und Ihren Zeugnissen über unseren Online-Stellenmarkt – ein Anschreiben ist optional.
2
Online-Test
Nach eingehender Prüfung Ihrer Unterlagen erhalten Sie eine Einladung zu zwei onlinebasierten Tests. Im Rahmen dieser Tests erfassen wir unter anderem Ihre logischen Fähigkeiten.
3
Persönliches Vorstellungsgespräch
Nachdem Sie die Online-Tests erfolgreich absolviert haben, lernen wir uns in einem ersten persönlichen Gespräch an unserem Standort in Hannover kennen.
4
Assessment Center
Wenn Sie uns im persönlichen Kennenlernen überzeugt haben, nehmen Sie an einem eintägigen Assessment Center teil. Hier erwartet Sie unter anderem eine Case Study, in der Sie Ihr unternehmerisches und wirtschaftliches Denken unter Beweis stellen können.
5
Vorstandsgespräch
Wenn bis hierhin alles geklappt hat, lernen Sie im nächsten Schritt das jeweilige Vorstandsmitglied kennen.
6
Einstellung
Es kann losgehen: Herzlich willkommen im Future Leaders Program der VHV Gruppe!
Ihre Vorteile
Darauf können Sie sich bereits jetzt freuen
36 Monate Laufzeit
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Teilnahme am Führungskräfte-nachwuchsprogramm
Flexibler Eintrittstermin
Zuammenarbeit mit unserem Vorstand
Einblicke in die Führungswelten
Eigene Projekte
Weiterentwicklungsoptionen
Regelmäßige Networking Events
Vielfältige Karrierewege
Wir haben noch mehr zu bieten
Erleben Sie eine Kultur der Zusammenarbeit und starten Sie Ihre Karriere in einem
zukunftsorientierten Unternehmen mit vielfältigen Jobs.
Ihre berufliche Welt bei der VHV Gruppe
Entdecken Sie unsere vielseitigen Karrieremöglichkeiten und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns.
Noch Fragen? Wir helfen gerne weiter.
Ihre Frage ist nicht dabei? Unsere Experten helfen gerne weiter.
Was beinhaltet das Führungskräftenachwuchsprogramm und welche Formate umfasst es?
An welchen Projekten werde ich als Vorstandsassistenz arbeiten?
Zu welchem Zeitpunkt sind die Stellen zu besetzen?
Gibt es eine Bewerbungsfrist?
Wie sieht der Bewerbungsprozess aus?
Noch Fragen?
Unsere Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner helfen Ihnen gerne.
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