Traineeprogramm

Ihr Karriereeinstieg bei der VHV Gruppe

In unserem 24-monatigen Young Professionals-Traineeprogramm lernen Sie die ganze Vielfalt unseres Versicherungskonzerns kennen. Sie durchlaufen verschiedene Fachbereiche, übernehmen eigenverantwortlich spannende Projekte und bauen sich ein wertvolles Netzwerk auf. Dabei werden Sie individuell gefördert, um Ihre Stärken gezielt weiterzuentwickeln.

Karriereeinstieg mit dem Young Professionals Program

Gestalten, Entdecken, Entwickeln: Ihr Traineeprogramm bei der VHV Gruppe

Produktentwicklung in einem unserer Fachbereiche, aktive Mitgestaltung der Digitalisierung in unserem IT-Ressort, spannende Einblicke in unsere Marketingwelten oder doch lieber der Schwerpunkt Kapitalanlagen?

In unserem 24-monatigen Traineeprogramm lernen Sie die ganze Vielfalt unseres Konzerns kennen. In insgesamt vier Praxisstationen finden wir gemeinsam mit Ihnen heraus, in welchen Bereichen Sie Ihre persönlichen Stärken am besten einbringen können.

Ihr Karriere-Booster: Das VHV Young Professionals Program

Mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. im Projektmanagement, Business English sowie in Rhetorik- und Präsentationstrainings werden Sie optimal auf Ihre berufliche Zukunft in der VHV Gruppe vorbereitet.

Durch regelmäßiges Feedback erhalten Sie die Chance, Ihre persönliche Entwicklung voranzutreiben.

Fit für die Zukunft

Knüpfen Sie wertvolle Kontakte und erhalten Sie interessante Einblicke in unsere Jobwelten. Profitieren Sie auch nach dem Traineeprogramm von einem umfangreichen Netzwerk innerhalb der VHV Gruppe.

Damit Sie sich voll und ganz auf die Gestaltung Ihrer Zukunft konzentrieren können, geben wir Ihnen von Beginn an einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit auf den Weg.

Ihr Einstieg

Bewerbung

Schritt für Schritt zum Traineeprogramm: Wir führen Sie durch den Bewerbungsprozess und zeigen Ihnen, was Sie erwartet.

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1

Bewerbung

Über unser Onlineportal laden Sie Ihre Bewerbung inklusive Ihrer Hochschul- und bisherigen Arbeitszeugnisse hoch.

2

Online-Tests

Nach eingehender Prüfung Ihrer Unterlagen erhalten Sie eine Einladung zu zwei onlinebasierten Tests. Im Rahmen dieser Tests erfassen wir unter anderem Ihre logischen Fähigkeiten.

3

Videointerview

Wenn Sie die Onlinetests erfolgreich absolviert haben, lernen wir uns in einem ersten Videointerview näher kennen.

4

Kennenlerntag

Im Anschluss laden wir Sie in unseren Hauptsitz nach Hannover ein. Hier erwartet Sie unter anderem eine Case Study und Sie haben die Möglichkeit, andere Trainees kennenzulernen.

5

Einstellung

Dann kann es losgehen: Herzlich willkommen im Traineeprogramm der VHV Gruppe!

Ihre Vorteile

Darauf können Sie sich bereits jetzt freuen

Individuelle Praxisstationen

Weiterbildungen

24 Monate

Start 01. Oktober

Feedback

Networking

Karrierechancen

Vielfältige Jobwelten

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Jordis Schneemann
Trainee
„Das Traineeprogramm bei der VHV Gruppe bietet mir die Möglichkeit, verschiedene Aufgabenbereiche eines Versicherungsunternehmens intensiv kennenzulernen und eigenständig spannende Projekte zu übernehmen. Neben der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung baue ich derzeit ein breites Netzwerk im Unternehmen auf, was meinen Einstieg in die Versicherungswelt optimal unterstützt."
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Zu unseren Experten
Welche Grundvoraussetzungen muss ich für das Traineeprogramm mitbringen?
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Was sollte ich bei der Bewerbung für das Traineeprogramm beachten?
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Wann ist der beste Zeitraum für meine Bewerbung?
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Welches Studium benötige ich, um mich als Trainee zu bewerben?
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