• Underwriting und Grundsatzentscheidungen: Bewertung, Prüfung und Entscheidung von Anfragen und Grundsatzthemen im privaten Unfallversicherungsgeschäft, perspektivisch auch in der privaten Haftpflichtversicherung.
• Geschäftsfeldentwicklung: Konzeption und Umsetzung strategischer Maßnahmen zur Weiterentwicklung der privaten SHU-Sparten basierend auf fachlichen, wirtschaftlichen und prozessualen Analysen.
• Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Vertragsbearbeitung und weiteren internen Schnittstellen, um operative Themen und strategische Maßnahmen bestmöglich zu vernetzen.
• Projektarbeit: Mitwirkung und/oder Leitung bei der Konzeption und Umsetzung neuer Projekte und Maßnahmen zur Optimierung der Sparten.

• Persönlichkeit: Als kommunikationsstarker Teamplayer mit sozialer Kompetenz und Organisationsfähigkeit freuen Sie sich auf eine unkomplizierte Zusammenarbeit. Zudem bringen Sie die Bereitschaft zum selbstständigen und entscheidungsorientierten Handeln mit.
• Hands-on Mentalität: Sie begeistern sich für das Vertiefen von Fachthemen, Denken in Prozessen und über den Tellerrand hinaus. Zusätzlich bringen Sie ihre ausgeprägten fachlichen und methodischen Fähigkeiten ein.
• Berufserfahrung und Fachkenntnisse: Idealerweise haben Sie mehrjährige Erfahrung als Underwriter in der privaten Unfallversicherung und begeistern sich für die Steuerung von Sach-, Haftpflicht- und Unfall-relevanten Themen. Alternativ besitzen Sie erste Berufserfahrung in dieser Versicherungssparte. Fundierte MS-Office-Kenntnisse bringen Sie bereits mit.
• Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten: Sie beherrschen die deutsche Sprache verhandlungssicher und verfügen über eine souveräne Präsentationstechnik, um Ihre Erkenntnisse und Handlungsoptionen überzeugend zu vermitteln.
• Ausbildung: Sie haben eine kaufmännische Ausbildung, ein begonnenes oder abgeschlossenes Studium oder eine Zusatzqualifikation (Versicherungsfachwirt o. ä).

• Work Life Flexibility: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten oder Arbeiten im Ausland - die Möglichkeiten, die eigene Work-Life-Balance passend zu Ihrem Tätigkeitsbereich zu gestalten, sind vielfältig.
• Vergütung: Unser attraktives Vergütungsmodell umfasst 13,3 Monatsgehälter plus eine direkte Beteiligung am Unternehmenserfolg.
• Urlaub: Zusätzlich zu Ihren 30 Urlaubstagen pro Jahr haben Sie die Möglichkeit, Ihre Sonderzahlungen in zusätzliche freie Tage umzuwandeln.
• Arbeitswelt: Moderne Workspaces, unsere allseits beliebte Segafredo-Kaffeebar und Kantine mit abwechslungsreichen Angeboten bieten Ihnen das bestmögliche Arbeitsumfeld an unserem Hauptsitz in Hannover.
• Karriere und Weiterbildung: Ob fachspezifische Weiterbildungen über unsere VHV Akademien oder das Führungskräftenachwuchsprogramm - entfalten Sie Ihr Potenzial und wählen Sie den Karriere- und Entwicklungsweg, der zu Ihnen passt.
• Well Being: Von Betriebsarzt über Sportgruppen bis zu ergonomischem Arbeiten - Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen.
• Vorsorge: Ob betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen - wir sorgen gemeinsam mit Ihnen vor.
• Arbeitsweg: Ob Jobrad, öffentliche Verkehrsmittel oder Auto: Mit Fahrradkeller, kostenlosen Parkplätzen oder Fahrtkostenzuschuss gestaltet sich der Weg zu uns einfacher denn je.

Erfahren Sie hier mehr über uns als Arbeitgeber.

Die VHV Gruppe ist ein gewachsener Konzern von Spezialisten für Versicherung, Vorsorge und Vermögen. Mit ihren Marken VHV Versicherungen und Hannoversche ist sie ein kompetenter und zukunftsorientierter Partner für Versicherte und Vermittler. Für unseren Erfolg setzen wir auf die Stärken unserer rund 4.000 Beschäftigten, moderne Strukturen, effizientes Kostenmanagement und kundenorientierte Produkte.

Startpunkt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Ort: VHV Platz 1, 30177 Hannover

Das Team besteht aus 11 direkten Kolleginnen und Kollegen, die sich auf Sie freuen!