Die Personalabteilung der VHV Gruppe besteht aus einem dynamischen Team von HR-Generalisten und -Spezialisten, die engagiert an der gruppenweiten Internationalisierungs- und Digitalisierungsstrategie mitwirken.
Unser ca. 40-köpfiges Team deckt dabei eine Vielzahl von Bereichen wie Personalmanagement, -services, Ausbildung und Führungskräfteentwicklung ab. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt, und wir bieten Ihnen die Chance, Teil unseres erfolgreichen Teams zu werden. Ihre Aufgaben sind dabei:
- Strategische Unterstützung aller relevanten Personalthemen: Als HR-Spezialist (w/m/d) fürs Reporting nutzen Ihre Expertise, um datenbasierte Erkenntnisse zu gewinnen und unterstützen strategisch alle relevanten Personalthemen durch quantitative und qualitative Analysen.
- Erstellung aussagekräftiger Dashboards: Mit Ihren analytischen Fähigkeiten bereiten Sie komplexe Daten verständlich und übersichtlich auf und stellen die relevanten Kennzahlen in aussagekräftigen Dashboards für unsere Vorstände und Führungskräfte dar.
- Auswertungen und kontinuierlicher Ausbau des HR-Reportings: Sie führen eigenständig Ad-hoc-Auswertungen durch und greifen dabei instinktiv auf unser SAP HCM-System zurück.
- Entwicklung, Qualitätssicherung und Testing neuer Fachkonzepte: Im Bereich HR-Reporting sind Sie für die Entwicklung, Qualitätssicherung und das Testing neuer Fachkonzepte zuständig. Sie bringen Ihre Ideen ein, um unsere Reporting-Prozesse zu optimieren und sicherzustellen, dass wir stets auf dem neuesten Stand der Technik sind.