Gemeinsam an agilen Herausforderungen wachsen.
Kundenbeziehungen durch Expertentum stärken.
Referenznummer
1611031
Gebietsleiter Bau (w/m/d) Region Ost-Sachsen, südl. Brandenburg
- Aufbau, Ausbau und Pflege der Geschäftsbeziehungen im Geschäftsfeld Bau (Planer, Bauhaupt- und Baunebengewerbe, sonstige baunahe Berufe) sowie der berufsständischen Organisationen im Gebiet (Verbände, Innungen, Kammern, Kreishandwerkerschaften u.ä.)
- Persönliche, schriftliche und telefonische serviceorientierte Beratung und Betreuung von und bei Endkunden im Baubereich, z.B.
- Fachliche und persönliche Akquise, Bestandspflege und Bestandsoptimierung von und bei gewerblichen Endkunden im Baubereich
- Kanalübergreifende Neukundenakquise in Zusammenarbeit mit den Vertriebskanälen der VD Bauwirtschaft bzw. der VHV
- Öffentlichkeitsarbeit / Betreuungsleistungen im eigenen Zuständigkeitsgebiet und der Region mit Bauendkunden, Verbänden, Innungen, Kammern und Kreishandwerkerschaften (Ziel: Stärkung der VHV als Bauspezialist)
- Präsenzvertrieb der Kunden vor Ort sowie die Nutzung aller Medien der On- und Offlinekommunikation, u. a. Videoberatung, Telefonberatung und Leadbearbeitung
- Organisation und Durchführung von Veranstaltungen zur Kundengewinnung und Kundenbindung
- Kenntnisse des regionalen Baumarktes auf-/ausbauen
- Ausbau der Marktanteile in der Region durch systematische Neukundenakquise (Zielkunden)
- Einhalten eines hohen fachlichen Beratungsstandards in Form von Jahresgesprächen und einer durchgängigen Beratungsdokumentation
- Hohe Initiative im Verkauf / Vertrieb, d.h. den oder die Kunden begeistern, ihnen selbstbewusst und überzeugend die Bau-Produkte der VHV anbieten, Produktinformationen und Verkaufsargumentation klar und verständlich darstellen
- Hohe Service- und Kundenorientierung, d.h. sich in die Lage des Kunden versetzen können, verstehen was er meint, auf ihn eingehen und Lösungen anbieten
- Organisationsfähigkeit, d.h. die Arbeit nach sachlichen, situationsbezogenen und wirtschaftlichen Kriterien planen, Aufwand für Arbeiten sicher einschätzen
- Kommunikations- und Argumentationsfähigkeit sowie sicheres, verbindliches Auftreten
- Zielorientiertes Arbeiten sowie Wille zur stetigen Weiterentwicklung
Fachliche Kompetenzen:
- Ausbildung zum Kaufmann (w/m/d) für Versicherungen und Finanzen oder Fachwirt (w/m/d) mit Erfahrungen und ausgeprägten Kenntnissen in den gewerblichen (Bau) Sparten und der Kautionsversicherung
- Studium der Betriebswirtschaft, Jura, Bauingenieurwesen, betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Hohe fachliche Kompetenz im Bereich Bau
- Ausgeprägte Kenntnisse von regionalen Märkte, Bauobjekten und Kundenverbindungen
- Kenntnisse in Word/Excel/PowerPoint sowie sicherer Umgang mit digitalen Kommunikationsmitteln
- Wünschenswert: Außendiensterfahrung
- Work Life Flexibility: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten - die Möglichkeiten, die eigene Work-Life-Balance passend zu Ihrem Tätigkeitsbereich zu gestalten, sind vielfältig.
- Vergütung: Unser attraktives Vergütungsmodell umfasst 13,3 Monatsgehälter plus eine erfolgsabhängige Vergütung sowie Abschluss- und Folgeprovision.
- Urlaub: Zusätzlich zu Ihren 30 Urlaubstagen pro Jahr haben Sie die Möglichkeit, Ihre Sonderzahlungen in zusätzliche freie Tage umzuwandeln.
- Karriere und Weiterbildung: Ob fachspezifische Weiterbildungen über unsere VHV Akademien oder das Führungskräftenachwuchsprogramm - entfalten Sie Ihr Potenzial und wählen Sie den Karriere- und Entwicklungsweg, der zu Ihnen passt.
- Vorsorge: Ob betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen - wir sorgen gemeinsam mit Ihnen vor.
Die VHV Gruppe ist ein gewachsener Konzern von Spezialisten für Versicherung, Vorsorge und Vermögen. Mit ihren Marken VHV Versicherungen und Hannoversche ist sie ein kompetenter und zukunftsorientierter Partner für Versicherte und Vermittler. Für unseren Erfolg setzen wir auf die Stärken unserer rund 4.000 Beschäftigten, moderne Strukturen, effizientes Kostenmanagement und kundenorientierte Produkte.
Startpunkt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Komplett Remote möglich
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