Mit unserer neu gegründeten Abteilung Group Reinsurance gestalten wir die Rückversicherungsaktivitäten der Gruppe – effizient, transparent und mit Blick auf die Zukunft.

Als Accountant (w/m/d) arbeiten Sie an der Schnittstelle von Accounting, IT und Datenanalyse – mit viel Raum für Eigenverantwortung, Teamwork und moderne Tools. Sie haben die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und Ihre Ideen einzubringen. Klingt spannend? Dann bewerben Sie sich jetzt!

• Abrechnungs- und Reportingprozesse: Sie unterstützen beim Aufbau und der Weiterentwicklung moderner Abrechnungs- und Reportingprozesse in der Rückversicherung.
• Finanzströme: Sie strukturieren, analysieren und interpretieren Daten – und gemeinsam mit dem Team bringen Sie Transparenz in komplexe Finanzströme.
• Schnittstellen: Sie gestalten und optimieren Schnittstellen zu angrenzenden Bereichen wie Rechnungswesen, Controlling und IT.
• Innovative Lösungen: Sie arbeiten an innovativen Lösungen mit – z. B. im Bereich Automatisierung, Data Analytics oder Reporting-Tools.
• Internationales Umfeld: Sie bringen Ihre Ideen in einem internationalen Umfeld ein – mit viel Raum für Eigenverantwortung und Entwicklung.

• Hintergrund: Sie haben eine kaufmännische Ausbildung (z. B. als Versicherungskaufmann (w/m/d) oder Industriekaufmann(w/m/d) oder ein Studium im Bereich BWL, Wirtschaft, Mathematik oder IT – gerne auch dual oder an einer Fachhochschule.
• Erfahrung: Sie bringen Erfahrung mit Daten, Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung mit, SAP und Excel sind Ihnen nicht fremd – oder wollen sich genau in diesem Bereich weiterentwickeln. Erste Erfahrungen in der Rückversicherung sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
• Interessen: Sie interessieren sich für Rechnungslegung, Accounting und digitale Finanzprozesse.
• Soft-Skills: Sie arbeiten strukturiert, genau und gerne im Team – und behalten auch bei komplexen Themen den Überblick.
• Sprachkenntnisse: Englischkenntnisse bringen Sie für die Arbeit im internationalen Umfeld mit. Türkischkenntnisse sind willkommen, aber keine Voraussetzung.

• Work Life Flexibility: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten oder Arbeiten im Ausland - die Möglichkeiten, die eigene Work-Life-Balance passend zu Ihrem Tätigkeitsbereich zu gestalten, sind vielfältig.
• Vergütung: Unser attraktives Vergütungsmodell umfasst 13,3 Monatsgehälter plus eine direkte Beteiligung am Unternehmenserfolg.
• Urlaub: Zusätzlich zu Ihren 30 Urlaubstagen pro Jahr haben Sie die Möglichkeit, Ihre Sonderzahlungen in zusätzliche freie Tage umzuwandeln.
• Arbeitswelt: Moderne Workspaces, unsere allseits beliebte Segafredo-Kaffeebar und Kantine mit abwechslungsreichen Angeboten bieten Ihnen das bestmögliche Arbeitsumfeld an unserem Hauptsitz in Hannover.
• Karriere und Weiterbildung: Ob fachspezifische Weiterbildungen über unsere VHV Akademien oder das Führungskräftenachwuchsprogramm - entfalten Sie Ihr Potenzial und wählen Sie den Karriere- und Entwicklungsweg, der zu Ihnen passt.
• Well Being: Von Betriebsarzt über Sportgruppen bis zu ergonomischem Arbeiten - Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen.
• Vorsorge: Ob betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen - wir sorgen gemeinsam mit Ihnen vor.
• Arbeitsweg: Ob Jobrad, öffentliche Verkehrsmittel oder Auto: Mit Fahrradkeller, kostenlosen Parkplätzen oder Fahrtkostenzuschuss gestaltet sich der Weg zu uns einfacher denn je.

Erfahren Sie hier mehr über uns als Arbeitgeber.

Die VHV Gruppe ist ein gewachsener Konzern von Spezialisten für Versicherung, Vorsorge und Vermögen. Mit ihren Marken VHV Versicherungen und Hannoversche ist sie ein kompetenter und zukunftsorientierter Partner für Versicherte und Vermittler. Für unseren Erfolg setzen wir auf die Stärken unserer rund 4.000 Beschäftigten, moderne Strukturen, effizientes Kostenmanagement und kundenorientierte Produkte.

Startpunkt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Ort: VHV Platz 1, 30177 Hannover

Das Team besteht aus vier Kolleginnen und Kollegen, die sich auf Sie freuen!